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HEINE Karriere

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: wir leben und lieben „Quality made in Germany“.

Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt.

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Hier sind Bewerber und Jobsuchende genau richtig! Auf dieser Seite finden Sie alle derzeit offenen Jobs. Sollte heute nichts für Sie dabei sein, schauen Sie gerne bald wieder rein! Oder Sie bewerben sich initiativ – auch gerne!

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Was wir bieten

Warum ist Arbeiten bei HEINE so besonders?

HEINE ist, wenn man sich Freitag schon auf Montag freut. Seit über 75 Jahren leben und lieben wir also Qualität. Deshalb tüfteln, überlegen und verbessern wir jeden Tag an der Qualität unserer Instrumente. Das machen wir im Team, mit Spaß und Elan. Denn so macht Arbeit Freude und geht besonders leicht von der Hand. Auf einmal ist Freitagabend und wir freuen uns auf Montagmorgen. Dann können wir wieder tun, was wir lieben und über Qualitätsverbesserungen nachdenken.

Die Firma HEINE ist mit rund 500 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Hersteller von Primärdiagnostik-Instrumenten.

 

Unsere Werte

Wie sagt man so schön: Da beißt sich die Katze in den Schwanz. Wenn mit Freude und Liebe gearbeitet wird, dann entstehen die qualitativ besten Produkte. Wenn die Qualität stimmt, kaufen viele Ärzte weltweit unsere Instrumente. Wenn wir viele Instrumente verkaufen, ist die Firma erfolgreich. Wenn wir alle erfolgreich sind, gehen wir auch morgen wieder voller Tatendrang zur Arbeit. Dann entsteht die beste Qualität …

Das sieht man auch an diesen Zahlen: 30 % unseres Teams sind seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit über alle Bereiche hinweg beträgt mehr als 12 Jahre und ist damit im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen gleicher Größe überdurchschnittlich hoch.

Benefits?

Es sind auch die kleinen Dinge, die Wertschätzung zeigen. Deswegen ist es seit vielen Jahrzehnten Tradition, dass unsere Mitarbeiter:innen zur vertraglich vereinbarten Vergütung von unterschiedlichen freiwilligen Sozialleistungen profitieren können. Dies reicht von der Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge über gemeinsame Feste und Veranstaltungen für das gesamte Team bis hin zu kleinen Gesten an Geburtstagen und besonderen Lebensereignissen.

Infos für Bewerber

Tipps für Bewerber.

Je aussagekräftiger Ihre Unterlagen sind, umso schneller und genauer können wir die Möglichkeit einer Zusammenarbeit prüfen und Ihnen zügig eine Rückmeldung geben.

Bitte stellen Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Informationen zu Eintrittstermin / ggf. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung sowie Zeugnissen zur Verfügung.

Infos für Personalagenturen

Vielen Dank für Ihr Interesse an HEINE. Sie haben uns nicht angefragte Kandidatenprofile übermittelt oder planen dies derzeit. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir uns zu Kandidatenvorschlägen nicht zurückmelden.  Aufgrund der hohen Anzahl von Zusendungen werden nicht angefragte Kandidatenprofile von uns weder geprüft noch Angebote beantwortet. Darüber hinaus bitten wir auch von telefonischen Rückfragen abzusehen.

Wir möchten in diesem Zusammenhang ausdrücklich darauf hinweisen, dass wir selbst im Falle einer Einstellung eines von Ihnen zugesandten, aber von uns nicht angefragten Kandidaten keine Vermittlungsgebühr/Provision bezahlen.

Wir arbeiten mit bekannten Partnern zusammen und schätzen die Zusammenarbeit mit diesen, so dass wir in naher Zukunft keine weiteren Partnerschaften anstreben.

Ihre Ansprechpartner

Erika Girg-Preiherr - Leiterin Personal und Recht

Anja Starnberg - Personalreferentin

Alexandra Muha - Personalreferentin

Christine Jungbauer - Personalreferentin

Kleine Frage. Große Hilfe.

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